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群英会开奖:打破“條條框框”切實為基層減負

2019-05-21 14:02:00來源:無錫日報
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双色球什么时候开奖 www.jjvixx.com.cn   今年3月,中共中央辦公廳發出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,明確提出將2019年作為“基層減負年”。根據《通知》精神,省里、市里都相繼出臺整治措施,解決形式主義突出問題,為基層減負。這些減負措施的出臺,對于基層工作人員來說,可謂是一場及時雨。

  “不是在補臺賬,就是在錄APP?!薄疤ㄕ嗣糠倍?,會議接連不斷,最怕周五下達任務,周末又要加班?!閉饈腔愕惱媸敵湊??;?,是黨的方針政策落地的“最后一公里”,也是黨委政府與普通居民溝通聯系的重要紐帶,更是推動各項基礎工作的關鍵力量。然而,長期以來,基層干部大部分精力都用于應付各種會議,迎接繁復多樣的督查檢查。新媒體、APP,這些原本是方便工作的創新手段,但因為條線部門沒有做到信息互聯互通,使得基層人員數據錄入工作量成倍增加,讓基層干部對信息化工具心生厭煩。

  基層干部翹首期盼減負硬舉措能真正起到實效,呼喚減少名目繁多的檢查考核。身為基層一員,筆者建議,要為基層減負,首先要減少各種“牌牌”,嚴格按照規定向社區攤派工作,大刀闊斧減少重復工作。各級各部門要加強信息共享,加大互聯互通,通過讓信息多跑路,來達到讓基層工作人員少做重復工作的實效。其次要歸攏各類“條條”。有條件的社區,可逐步推進居站分設,一方面通過培育全科社工,一站式為居民提供各項事務的辦理;另一方面社居委干部也能騰出更多的時間走街入戶,傾聽民聲、體察民情。最后,要打破各類“框框”,拓展社工成長空間。通過待遇留人、情感聚人、實踐育人為基層打造一支素質過硬的隊伍。

  基層工作苦,基層待遇低,因此廣大基層干部更希望得到鼓勵和認可,更希望得到更多關心和愛護。組織關愛是有效的激勵,能讓基層干部從盤根錯節的事務性工作中抬起頭來,聚精會神解民憂,一心一意謀發展。相關部門應給予基層干部更多關愛,讓他們敢擔當、敢作為,干事有舞臺有收獲。

 ?。ㄒ篋?梁溪區通江街道辦事處)

[責任編輯:少康]
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